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365体育备用网址:智联招聘最近发布了2020年新基础设施行业人才发展报告

时间:2020/6/14 6:54:45   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:智联招聘最近发布了2020年新基础设施行业人才发展报告。从供给方面来看,预计到今年年底,新基础设施中的信息基础设施行业将出现417万核心技术人才的缺口。从需求方面来看,目前70%以上的人才具有本科以上学历,大部分来自计算机、自动化和电子信息专业。解决困难和不可持续的问题招聘信息对...
智联招聘最近发布了2020年新基础设施行业人才发展报告。从供给方面来看,预计到今年年底,新基础设施中的信息基础设施行业将出现417万核心技术人才的缺口。从需求方面来看,目前70%以上的人才具有本科以上学历,大部分来自计算机、自动化和电子信息专业。

解决困难和不可持续的问题

招聘信息对接平台提升就业吸纳能力

尽管总量很大,潜力很大,但目前中小企业对大学毕业生的认可还有待提高。根据教育部“大学毕业生在中小企业就业意愿”抽样调查,约70%的毕业生愿意选择自己的中小企业发展。一些毕业生仍然认为中小企业不稳定,待遇低。

根据工业和信息化部中小企业局负责人的分析,目前有两个困难:不招聘。一方面,大多数中小企业处于初创或发展阶段,缺乏知名度,难以被学生认可,导致积极向中小企业提交简历的高素质人才较少。另一方面,中小企业招聘渠道少,成本高。在与大公司同阶段激烈的招聘竞争下,他们很容易被忽视,无法与大学毕业生有效联系;它们不能被保留。一方面,许多中小企业花费大量精力培养人才,这些人才很容易被大企业带走,造成人才短缺。另一方面,一些中小企业管理体系不健全,缺乏有针对性的培训项目。工作一段时间后,大学毕业生寻找其他机会离开。

“中小企业与毕业生之间的信息不对称,以及中小企业自身管理体制的不完善,是影响当前中小企业就业的主要障碍。”负责人认为。

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